Lutas

1 - MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO, CAPACITAÇÃO E SEGURIDADE SOCIAL

2 - GARANTIA DA POLÍTICA DE AUMENTO SALARIAL COM GARANTIA DE REVISÃO ANUAL, REPOSiÇÃO DA INFLAÇÃO, RESTABELECIMENTO DOS QÜINQÜÊNIOS E INSALUBRIDADE

3 - EQUIVALÊNCIA DA REMUNERAÇÃO DOS PROFESSORES SUBSTITUTOS COM A DOS DOCENTES EFETIVOS COM A MESMA TITULAÇÃO E REGIME DE TRABALHO

4 - PROGRESSÃO DO PROFESSOR TITULAR PARA O NÍVEL D NO NOVO PCCR

5 - ISONOMIA SALARIAL DOS ATIVOS E APOSENTADOS

6 - LUTAR COM O MOVIMENTO NACIONAL CONTRA A COBRANÇA DE TAXAS DA PREVIDÊNCIA E IMPOSTO DE RENDA DOS APOSENTADOS

7 - LUTAR CONTRA A CRIMINALlZAÇÃO DOS MOVIMENTOS SOCIAIS

8 - CRIAÇÃO DOS GRUPOS DE ESTUDOS TEMÁTICOS DE AÇÃO SINDICAL:

APOSENTADORIA; ESPORTE,CULTURA E LAZER; ASSUNTOS JURÍDICOS; AUTONOMIA E ORÇAMENTO FINANCEIRO; MOVIMENTOS SOCIAIS; MULHER E AÇÕES AFIRMATIVAS

1. LUTAS GERAIS DO MOVIMENTO DOCENTE

- Fortalecer e apoiar todas as lutas do ANDES-SN.

- Defesa permanente da Autonomia Universitária (financeira, administrativa e acadêmica).

- Apoio integral às lutas dos movimentos sociais.

- Realizar Seminário sobre as questões relativas à etnia, ao gênero e a classe. - Motivar a discussão sobre as Políticas de Cotas e políticas afirmativas na UEPB.

- Discutir e apoiar a Política de acesso e permanência dos Povos Indígenas na universidade.

- Motivar o debate e implementar Políticas voltadas para Educação Infantil e Especial.

2. LUTAS ESPECiFICAS DO NOSSO SINDICATO

- Promoção, divulgação e participação dos eventos culturais.

- Reestruturar a vida administrativa do sindicato.

- Dinamizar a comunicação com os associados através de jornais, informativos, revistas, mídia local e estadual.

- Atuação integral e permanente as questões jurídicas relacionadas ao trabalho docente.

- Discutir ações para construção da Sede Social com amplo espaço para eventos culturais, recreativos e esportivos.

- Participação ativa da ADUEPB na comissão de segurança e saúde do trabalhador.

- Dinamizar e expandir os Convênios em benefícios dos associados.

- Fortalecer, avaliar e integrar os docentes para o desenvolvimento da discussão do PCCR.

- Premiação do reconhecimento do desempenho acadêmico docente.

- Fortalecer a luta em defesa da isonomia salarial entre os docentes do quadro ativo e aposentados.

- Motivar a criação de um Doutorado Institucional para os Docentes da UEPB. - Estabelecer assessoria de comunicação sindical via convênio com o Curso de Comunicação Social na criação de monitoria para alunos.

- Criar a REVISTA ELETRÔNICA DE MEMÓRIA SINDICAL.

3. RESGATAR E FORTALECER A DEMOCRACIA INTERNA DO SINDICATO PARA:

- Retomar o processo de discussão das ações políticas e deliberativas das ações da ADUEPB nas Assembleias Gerais.

- Reativar os GT's - Grupos de Trabalhos - no interior do sindicato.

- Discutir e Implementar as ações de propositura de criação de vagas em componentes curriculares para os aposentados da UEPB à dinâmica do desenvolvimento aos cursos em evolução.

- Estimular a ampliação e participação dos aposentados nos Programas Especiais da UEPB.

- Implementar programas de Colônia de Férias para os sócios e dependentes da ADUEPB.

- Lutar pela reativação do Programa de atendimento dos serviços de saúde para os docentes e dependentes.

- Discutir com a base em Assembleia Geral o planejamento financeiro e prestação de contas da ADUEPB.

- Articular junto a Caixa Econômica Federal a efetivação de um Programa Especial para docentes de CASA PRÓPRIA

- Intensificar a luta em defesa do descongelamento da insalubridade.

- Manter a luta em defesa do Concurso Público e combate ao trabalho precário.

- Implementar as Sub-Sedes da ADUEPB nos Campi de Catolé do Rocha, Lagoa Seca e Guarabira.

- Apoio integral às lutas dos Campi de Catolé do Rocha, Lagoa Seca e Guarabira pela consolidação acadêmica.