:: ADUEPB - Associação dos Docentes da Universidade Estadual da Paraíba: 30 ANOS DE HISTÓRIA ::

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Cópias – CPF, RG, Comprovante residência, último contra-cheque e se tiver
a ficha financeira

A Diretoria

ENCONTRO COM APOSENTADOS
E APOSENTADAS NO DIA 25 DE MARÇO DE 2011
Confira a reunião

A UEPB - Missão - Visão - Princípios - Diretrizes - Estrutura

Grátis: > Oi torpedo > Vivo torpedo

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NOTA DE SOLIDARIEDADE

A ADUEPB manifesta profundo pesar pelo falecimento
nesta 6ª feira, dia 27 de janeiro,
do professor SIPRIANO CALVARRO MARTIN
(aposentado pela UFCG)

O Prof. SIPRIANO era esposo da profª SOCORRO LOUREIRO (aposentada pela UEPB) sócia do nosso sindicato.

O corpo do professor será sepultado às 10 hs deste sábado, no Cemitério Parque Santo da Paz, em Campina Grande.

Aos familiares todo o nosso sentimento e conforto.

Que Deus nos proteja e o tenha em bom lugar!

EXIGIMOS RESPEITO À UEPB!

A ADUEPB recebeu com muita preocupação a veiculação pelos diversos portais da mídia

paraibana de uma denuncia do Senador Vitalzinho-PMDB-PB, de que o Governo do Estado - Ricardo Coutinho, conforme falas de professores, quer PRIVATIZAR A UEPB.

A ADUEPB desconhece qualquer projeto pela Assembleia Legislativa, do Gabinete do Governo ou da Administração Central da Reitoria da UEPB que trate dessa proposta. Lamentamos que queiram criar factóides políticos nessa luta da sucessão eleitoral em todo Estado da Paraíba e iremos apurar as denúncias e buscarmos contatos e reunião com o Excelentíssimo Senador Vital do Rego Filho. Defendemos a UEPB E NÃO ACEITAREMOS QUALQUER POSIÇÃO QUE LEVE NOSSA UEPB AO RETROCESSO. Vamos seguir firme para ampliar as conquistas até aqui somadas pela UEPB, não importa a cor do partido político, queremos que toda Paraíba defenda nossa UEPB.

Conforme contatos mantidos pela ADUEPB com o Governador Ricardo Coutinho no dia 25 de janeiro, em João Pessoa, o Governo assegurou que isso não existe, pois a UEPB é patrimonio do Povo da Paraíba. A ADUEPB irá apurar as denúncias do Senador e divulgará posição para toda Paraíba. A ADUEPB já protocolou pedido de audiência com o Governador para tratar das denuncias feitas no interior do CONSUNI DA UEPB.

VAMOS FICAR ATENTOS. A UEPB PRECISA CONSOLIDAR E AMPLIAR SUAS CONQUISTAS.
NÃO EXISTE NENHUM DOCUMENTO SOBRE PRIVATIZAÇÃO OU FEDERALIZAÇÃO DA UEPB. NÃO ESTAMOS À VENDA, NÃO SOMOS DESCARTÁVEIS.

A UEPB EXIGE RESPEITO!

JOSÉ CRISTOVÃO DE ANDRADE

Em defesa da UEPB.

À
Magnífica Reitora da UEPB
Profª. Marlene Alves de Sousa Luna

Vimos, por meio desta carta, expor e SUPLICAR o seguinte:

01. Que Vossa Magnificência atenda os anseios de uma categoria que faz a UEPB, os Técnicos Administrativos, com relação à nossa reposição salarial e outras questões que necessitam ser discutidas e resolvidas, precisamos de uma resposta! Tal medida foi tomada como forma de explicitar um descontentamento que tem tomado conta de grande parte dos Técnicos Administrativos desta Instituição.

02. Apenas neste mês de janeiro, por três vezes foi marcada audiência entre o nosso SINTESP-UEPB e essa respeitável Reitoria, e por três vezes a audiência não ocorreu, sem que nos fosse dada uma explicação plausível e justa para tais cancelamentos. A pauta da audiência, segundo o site do Sindicato, “o reajuste salarial para 2012 e a reposição de 2011, além de solicitado um local para instalar a nova sede do Sindicato, pois a atual está em péssimas condições”.

03. Pela enésima vez, Vossa Magnificência, outrora também sindicalista, simplesmente ignora o nosso Presidente Raminho, refletindo esta atitude, por conseguinte, a todo o corpo Técnico Administrativo. Apenas recordando, ano passado foi cogitado por toda a Direção do SINTESP e os presentes numa Assembleia Geral, a realização de uma verdadeira campana de fronte à Reitoria para que fôssemos pelo menos ouvidos em audiência, face os reiterados ‘desdéns’.

04. Essa atual gestão costuma, em seus discursos, se auto intitular genitora do corpo Técnico Administrativo, porém várias de suas ações não ratificam tal adjetivo, afinal uma mãe não deve tratar com diferenciação seus rebentos:

4.1a começar de 2007, quando da publicação do nosso PCCR (Lei 8.442/07), a Direção do SINTESP-UEPB (inclusive colegas que participaram efetivamente da elaboração do mencionado Plano)‘foi pega de surpresa’, fato esse relatado em Assembleia Geral, com as alterações em várias partes da mencionada Lei, imputando grave prejuízo para nossa classe.

4.1.1 Ficou alterado nesta Lei, por exemplo, que a nossa progressão por tempo de efetivo exercício se dá a cada 4 anos e a referência salarial acrescendo em 6%, enquanto os professores têm progressão a cada 2 anos e a referência em 8%. Com isso, para atingirmos o topo da carreira temos que trabalhar 60 anos, enquanto os professores 30. A alteração especificamente deste §1º do art. 11 do PCCR prejudicou todo o Corpo Técnico, e principalmente os que tinham mais tempo atuando como servidores da Instituição, pois ao ser realizado o reenquadramento, ao invés de serem reenquadrados nos últimos níveis de referência ficaram na metade do caminho, resultado: aposentados com perda expressiva em seus proventos, um desrespeito a quem dedicou anos de sua vida na construção desta Universidade, sem os quais esta Academia não chegaria aos patamares atuais.

4.1.2 Para ficar apenas em mais um exemplo dentro do PCCR: enquanto a gratificação do Mestrado para o Técnico Administrativo é de 20%, a gratificação do Mestrado para o Professor é de 60%; o Doutorado para Técnico é de 30% - para o Professor é de 110%;

4.2não é apenas em nosso PCCR que recebemos esse tratamento, pode-se observar a predileção dessa Administração noutros atos: as entidades classistas como ADUEPB(Associação dos Professores); DCE(Diretório Central dos Estudantes); e o SINTESPB(Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Superior da Paraíba) não possuem estruturas dignas para funcionamento; apenas a ADUEPB que com recursos próprios, mantém uma boa sede que está instalada na Faculdade de Administração da UEPB, no Centro da Cidade, enquanto nosso SINTESP-UEPB, mesmo após mais de sete anos desta gestão,ainda implora por uma audiência para, também, conseguir um espaço dentro da Universidade que ajudou a construir.

A situação faz lembrar até certa música:
“Tá vendo aquele edifício moço?
Ajudei a levantar
Foi um tempo de aflição...
...Hoje o homem criou asas
E na maioria das casas
Eu também não posso entrar"

05. Outra questão, numa Universidade onde há carência de professores efetivos em sala de aula, há exclusividade dos mesmos em concorrer a cargos comissionados eletivos puramente administrativos, como Diretor de Centro. Porque os Técnicos Administrativos não podem concorrer aos cargos mais qualificados e de maior referência? Não falamos aqui nem quanto aos cargos de Pró-Reitor, Diretor de Centro, Chefias e Coordenações de Cursos, porque entendemos serem mais voltados para docência.

06. Noutro aspecto, é certo que esta Universidade cresceu muito com a atual Administração. Somos, hoje, oito Campi, temos um orçamento anual de 284 milhões, possuímos cerca de 1.200 professores, 800 técnicos, milhares de alunos, enfim, uma comunidade acadêmica com mais de 20.000 integrantes. Deixamos de ser celetistas, passamos a ser estatutários, conquistamos nossa tão sonhada autonomia administrativa e financeira. Somos um profícuo celeiro do saber, disseminador do cultivo e domínio da ciência. E congratulamos os docentes e técnicos decanos que construíram esta grande e forte Academia, a Universidade Estadual da Paraíba - UEPB, capitaneados por essa mesma Magnífica Reitora a quem nos reportamos.

07. Há, sim, elogios muitos a se fazer a Vossa Magnificência, mas não podemos nos furtara criticar e reclamar o que deve ser reclamado, há correções a serem feitas, o que está bom podee deve ser melhorado.

08. Existem direitos líquidos e certos (inclusive com parecer favorável da própria Administração) sendo desrespeitados, como, por exemplo, os adicionais por periculosidade ou insalubridade, cujos pedidos foram, simplesmente, todos suspensos, pela simples alegação de que “algumas solicitações foram realizadas de forma equivocada”, ora, então que se suspenda apenas estas solicitações e não a todas. Estamos esperando há anos, e não há dias, a regularização dessa situação. Por quanto tempo mais teremos que esperar uma atitude da Reitoria? Teremos que aguardar chegar mais próximo ainda do mês de maio, o Mês das Mães? Mais próximo das eleições para Reitor? Defendemos a proposta da ADUEPB de CONSTRUÇÃO DE UM AMBIENTE DE VIVÊNCIA PARA AS TRÊS ENTIDADES – Um reconhecimento as grandes conquistas e apoio dessas entidades.

09. Magnífica, R$ 300,00 ou R$ 400,00 a menos na remuneração de um servidor é muito sacrificante. Com essa subtração, o servidor deixa, por exemplo, de ter um plano de saúde para família, deixa de adquirir bens, tais como um imóvel melhor, ou um carro mais confortável, termina por ser obrigado a contrair empréstimo bancário caríssimo. O prejuízo é ultrajante, mesmo que venha a ser pago depois, inclusive o retroativo, o desequilíbrio experimentado no orçamento familiar perdurará por anos.

À vista de todo o exposto, Magnífica Reitora, Profª. Marlene Alves de Sousa Luna, vimos SUPLICAR que seja, com a maior brevidade possível, marcada audiência com nosso Presidente do SINTESP-UEPB, Sr. Severino do Ramo, e nossa Comissão Provisória de Negociação Salarial, para dirimir as questões por demais delineadas - sede para nosso Sindicato, tratar sobre data base, dizer se vai cumprir (quando) ou não (justificar o motivo por escrito, oficialmente, evitando qualquer onda de boatos) o acordado ano passado, e dar um posicionamento a respeito do leque de reivindicações que lhe foi entregue no início de dezembro último. Queremos respostas e direcionamentos, cansamos de esperar!

Lagoa Seca, Paraíba, 22 de janeiro de 2012.

Atenciosamente,

Alexis Cotta. Mat. n° 202.092-1.
Campus II – UEPB

24 de janeiro de 2012

Dia do Aposentado(a)

A ADUEPB em nome dos(as) seus(as) diretores(as), parabeniza a digna e briosa categoria dos(as) aposentados(as) da UEPB, pela passagem do seu dia. Temos a honra de tê-los(as) como precursores(as) que com amor e obstinação transmitiram conhecimento e formaram escolas de exercício sócio cultural. Que as novas gerações possam se espelhar neste nobre comportamento de cidadania e amor a educação.

Se o mérito lhes tem sido negado por injustiça sócio cultural, jamais lhes tirarão a honra, a dignidade e a memória.

Que Deus lhes abençoe, rica e abundantemente!

Prof. Pedro Hamilton (vice-presidente da ADUEPB) - Aposentado

ADUEPB na luta pela Autonomia

Os professores: José Cristóvão de Andrade, Jakson Amâncio e Valdedir Carneiro, representando a ADUEPB estiveram no Palácio da Redenção em João Pessoa no dia 12/01/2012 (sexta-feira), na Chefia do Gabinete Civil do Governo do Estado para cobrar resposta do pedido de audiência com o governador Ricardo Coutinho, protocolado anteriormente para discutir pauta sobre compromisso e cumprimento da Lei de Autonomia Financeira da UEPB, que segundo dados da Reitoria da Universidade, desde 2010 o Estado não vem repassando os valores corretos do duodécimo da instituição. A ADUEPB não abrirá mão de exigir o cumprimento da Lei. Somos defensores de que, se em janeiro de 2012 isso não for resolvido, cobraremos uma decisão do Conselho Superior Universitário (CONSUNI/UEPB) e de toda comunidade acadêmica sobre o fato em questão.

Sobre as questões salariais 2011/2012, a ADUEPB já protocolou pedido de audiência e implantação da mesa de negociação salarial. A reitora vem afirmando que só discutirá com a ADUEPB quando o governo decidir sobre o Orçamento de 2012 da instituição.

A ASSEMBLEIA DA ADUEPB DO DIA 17 DE NOVEMBRO/11 JÁ DELIBEROU POR UMA PARALIZAÇÃO NO INÍCIO DE FEVEREIRO/12, SE NÃO HOUVER A NEGOCIAÇÃO – VAMOS À LUTA PARA GARANTIR NOSSAS REIVINDICAÇÕES!

Entidades repudiam reajuste do governo federal por não garantir ganho real

2012 será um ano de desafios para
o Movimento Docente da UEPB:

O movimento Sindical Nacional pode contabilizar 2011 como um ano de avanços significativos nas lutas das categorias que reivindicavam dignidade de vida, aumento salarial, aumento do orçamento para educação de 10% do PIB, plano de carreira, Autonomia Financeira e piso salarial para o magistério. No campo das políticas públicas, houve mobilização dos setores da educação, saúde, segurança, fisco, bancários e correios.

A ADUEPB no propósito de encaminhar as principais reivindicações da nossa categoria, não medirá esforço para exigir da Reitoria a imediata negociação do acordo de 2011, assim como, mobilizará toda comunidade acadêmica para exigir do Governo o cumprimento do repasse integral dos duodécimos da UEPB e combater qualquer ação governamental que venha descumprir ou desrespeitar a Autonomia Financeira da UEPB, assim como não abrirá mão de lutar por: IMEDIATA AUDIÊNCIA COM O GOVERNADOR E COM A REITORIA para tratar da seguinte pauta:

1- Intensificar ações junto ao Governo do Estado para garantir o repasse integral dos duodécimos da UEPB, em conformidade a Lei Nº 7.643/6-8-2004 de Autonomia Financeira da UEPB;

2- Piso Salarial de R$ 4. 300,00 para o Docente Graduado T.40 e garantia e respeito da Data-Base para o mês de JANEIRO;

3- Reposição das perdas inflacionárias de 2011(maio-dezembro);

4- Reposição dos retroativos da negociação salarial de 2011(jan-dez);

5- Defesa da Paridade e Isonomia salarial entre os docentes da ativa e APOSENTADOS e luta junto a PBPREV para garantir os Direitos dos Aposentados: paridade salarial conforme o PCCR da UEPB;

6- Todo apoio ao Concurso Público e combate permanente a precarização do trabalho na UEPB: garantia e respeito à isonomia salarial entre os docentes substitutos e os da ativa, assim como dos demais técnicos prestadores de serviços e terceirizados;

7- Combate ao Produtivismo Acadêmico e doenças no setor de trabalho (Burnout, Ler, Stress, Depressão...);

8- Fortalecimento da Democracia Interna na UEPB: Garantia de um representante da ADUEPB no CONSUNI e debate permanente sobre Expansão do Ensino Superior; Encargos Docentes; Avaliação Institucional – Somos contra a avaliação docente pelo discente para efeito de VANTAGEM SALARIAL. Defendemos uma avaliação de caráter pedagógico; Rediscutir o PCCR; AMPLO DEBATE SOBRE A SUCESSÃO DA REITORIA;

9- Debater amplamente as Políticas de Comunicação, Arte e Cultura com a Comunidade Acadêmica;

10- Formular Ações que garantam a participação da Comunidade Acadêmica na elaboração do Orçamento Financeiro e Políticas de Assistência Estudantil.

11- Transferências dos Centros: CEDUC e CCSA para o campus de Bodocongó só com a conclusão estrutural e dos espaços acadêmicos do novo bloco com garantia de ampla discussão com a comunidade dos respectivos centros.

A ASSEMBLEIA DA ADUEPB DO DIA 17 DE NOVEMBRO JÁ DELIBEROU POR UMA PARALISAÇÃO NO INÍCIO DE FEVEREIRO SE NÃO HOUVER A NEGOCIAÇÃO – VAMOS À LUTA PARA GARANTIR NOSSAS REIVINDICAÇÕES!

Festa de Confraternização 2011-2012

Dia 15 de Dezembro de 2011
Casa de Festa-Palácio das Nações
-Bairro das Nações

CLIQUE E CONFIRA A FESTA DE NATAL

DA ADUEPB

Aduepb luta pela conclusão da campanha salarial 2011

CCSA realiza cerimônia de posse de diretor de Centro, chefes de Departamento, coordenadores de Curso e adjuntos Clique

Dia Mundial de Luta pelos Direitos Humanos

O Movimento Negro de Campina Grande realizou no dia 10 de dezembro, um evento alusivo ao DIA MUNDIAL DE LUTA PELOS DIREITOS HUMANOS que será uma palestra com o prof. Charles Moore Wedderburn, Doutor em Etnologia pela Universidade de Paris, a partir das 14h no Mini Teatro Paulo Pontes (Anexo do Teatro Severino Cabral) com o tema: África, Direitos Humanos e Racismo.

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ADUEPB NA LUTA EM DEFESA DOS DOCENTES

A ASSOCIAÇÃO ESTÁ EM LUTA EM DEFESA DA CATEGORIA DOCENTE
E QUESTIONANDO ALGUNS PONTOS COMO:

1- A NÃO CONCLUSÃO PELA REITORIA DA CAMPANHA SALARIAL DE 2011;
2- NÃO INSTALAÇÃO AINDA DA MESA TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO SALARIAL PARA 2012 NO QUE RESULTARÁ NUMA GREVE NO INÍCIO DAS AULAS EM 2012;
3- NECESSIDADE DE CRITÉRIOS PARA POLÍTICAS DE EXPANSÃO DO ENSINO SUPERIOR NA PARAÍBA;
4-MUDANÇA DO REGIME DO VESTIBULAR PARA O ENEM PODERÁ DIFICULTAR AS CONQUISTAS JÁ OBTIDAS NO NOSSO VESTIBULAR;
5-CONCURSO PÚBLICO SÓ PARA DOUTORES E EXCLUSÃO DOS MESTRES NA MAIORIA DAS VAGAS E NOS CAMPI;
6-EQUIVOCO NO PAGAMENTO DO 13°;
7- SALÁRIOS DOS SUBSTITUTOS;
8- PBPREV NEGA OS DIREITOS DOS APOSENTADOS;
9- ORÇAMENTO DA UEPB 2010 E 2011/ LEI DE AUTONOMIA E NÃO REPASSE DOS DUODÉCIMOS;
10- CAMPUS AVANÇADO DA UEPB NAS MALVINAS E NÃO NO PRESÍDIO DO SERROTÃO;
11- CONTRA A COMPRA DO PRÉDIO DO DTO PELA UEPB – PRECISAMOS ESTAR NO CAMPUS DE BODOCONGÓ;

ADUEPB DEFENDE DÉCIMO TERCEIRO INTEGRAL

A ADUEPB recebeu dezenas de reclamações, principalmente dos professores do Departamento de Ciências Contábeis sobre a base de cálculo utilizada pela reitoria para pagamento do décimo terceiro salário. Conforme a Lei 8.112 no artigo 63, que assegura o pagamento integral da remuneração que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano.

Sobre esta questão, a ADUEPB foi informada pelo setor de Recurso Humano, que a Universidade definirá em breve, a forma de ressarcimento ao servidor. Chamamos a atenção da reitoria para que fatos dessa natureza não se repitam, porque o prejudicado é sempre o servidor. Defendemos que o ressarcimento seja feito até o dia 20 de dezembro.

CMCG realizou sessão especial para homenagear os servidores públicos

A ADUEPB participou através do seu presidente José Cristovão de Andrade, de Sessão Especial realizada na Câmara de Vereadores de Campina Grande, no dia 24 de novembro de 2011.

A autoria da sessão foi do vereador Nelson Gomes Filho. O professor Andrade fez uma ampla explanação destacando a importância do trabalho dos servidores e do movimento sindical no país.

Discursaram ainda manifestando apoio aos servidores públicos o presidente do Sintesp, Severino do Ramo; o presidente da Asprenne, Gilson Nunes; os vereadores Antonio Pereira, Olimpio Oliveira, Fernando Carvalho e Rodolfo Rodrigues.

A Sessão teve como principal objetivo homenagear os funcionários públicos, comemorando o Dia do Servidor, suas lutas, suas conquistas, seus desafios e as suas vitórias.

Reitora Marlene Alves é homenageada na
Câmara de Campina Grande com o Título de Cidadania

A Aduepb participou da entrega do Título de Cidadania Campinense concedido pela Câmara Municipal de Campina Grande, em 22/11/2011, à professora Marlene Alves, reitora da Universidade Estadual da Paraíba.

O evento foi bastante prestigiado, com professores, servidores e inúmeras autoridades lotando as dependências do Poder Legislativo.

Representando a Aduepb se fez presente o professor José Cristovão de Andrade, que fez questão de felicitar à homenageada.

O projeto de lei foi de autoria do então vereador Romero Rodrigues, hoje deputado federal.

Nós que fazemos a ADUEPB parabenizamos o professor Andrade pelas comemorações do seu aniversário. Que Deus continue abençoando a sua vida e dos seus familiares.

Deliberações da Assembleia Geral Docente na manhã do dia 17/11/11, no auditório do CCSA/UEPB

Clique

Em Campina Grande: ato público deu início ao
Plebiscito pelos 10% do PIB para Educação Pública

Ato Público e Cultural referente ao Plebiscito Nacional em defesa da

Educação Pública, que aconteceu sexta-feira (11/11) das 9h às 18h, na Praça da Bandeira.

10% do Produto Interno Bruto (PIB) para a Educação Pública, já!

No local estiveram disponibilizadas várias urnas para que a população manifeste o seu apoio a esta grande bandeira de luta, que visa contribuir com o avanço da sociedade brasileira, na busca de um maior volume de investimento na educação pública em seus diversos níveis, para que o país possa vencer o analfabetismo e melhorar a qualidade de vida de seu povo. Clique aqui

ADUEPB participou de reunião com a reitora Marlene Alves

Na tarde de sexta-feira (11/11) a Associação dos(as) Docentes da Universidade Estadual da Paraíba (ADUEPB) esteve em reunião com a reitora Profª Marlene Alves, para discutir a Campanha Salarial 2011 e outros questões de interesse da categoria. Representando a entidade estava o presidente prof. José Cristóvão de Andrade e as diretoras: profª Maria dos Prazeres e profª Salete Vidal.

Na ocasião o prof. Andrade entregou a Reitora um ofício já solicitando a abertura da Mesa Técnica para negociação da Campanha Salarial 2012. A reunião foi encerrada com a Reitora se comprometendo a enviar para a ADUEPB até a próxima quarta-feira (16/11), a posição oficial da Reitoria sobre a complementação da negociação salarial 2011, que estava prevista para o mês de setembro/11.

Em Campina Grande, ato público dará início ao Plebiscito

pelos 10% do PIB para Educação Pública

ATENÇÃO

Plebiscito por “10% do PIB para Educação Pública, já!” começou domingo

O plebiscito nacional pela aplicação imediata de 10% do Produto Interno Bruto (PIB) para a Educação Pública começou domingo, 6. A coleta de votos vai até o dia 6 de dezembro.

A pergunta: “Você concorda com o investimento de 10% do PIB (Produto Interno Bruto) na Educação Pública, já?” deve percorrer todos os cantos do Brasil.

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Aduepb participa de Congresso da ADUNEB

O CONGRESSO TRATOU DE QUESTÕES IMPORTANTES COMO: REFORMA DO ESTADO BRASILEIRO; UNIVERSIDADE PÚBLICA; AUTONOMIA FINANCEIRA; ORÇAMENTO FINANCEIRO; ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL E CONDIÇÕES DIGNAS DE TRABALHO; DEMOCRACIA INTERNA; EXPANSÃO DO ENSINO SUPERIOR; PRECARIZAÇÃO E PRODUTIVISMO ACADÊMICO.

Confira mais sobre o evento

PRESENTE NA POSSE DO CCJ

A ADUEPB, representada pelo seu presidente, José Cristovão de Andrade, participou na manhã desta segunda feira dia 31/10 da solenidade de posse dos novos diretores do Centro de Ciências Jurídicas - CCJ, compondo a mesa solene, que contou também com a presença da representação do SINTESPB, Isolda Rocha, e da representante do Centro Acadêmico (CA), Raissa Costa. Os Profs. Cláudio Lucena e Jaime Clementino assumiram a Direção para o novo biênio com defesa de muito empenho e dedicação com toda a comunidade acadêmica do centro. Também foram empossados os novos chefes, coordenador e adjuntos do CCJ.

A ASSOCIAÇÃO E OS DIREITOS HUMANOS

A ADUEPB esteve presente na tarde desta segunda feira dia 31/10 na reunião de articulação da Comissão de Defesa dos Direitos Humanos da UEPB. Esta reunião contou com a participação do novo Diretor do CCJ, Professor Claudio Lucena, da estudante Larissa Almeida, dos professores do CCJ Marconi Catão, Raissa Souza, Gutemberg Agra Castro, do Professor Féix Neto e pelos diretores da ADUEPB Salete Vidal e Cristovão Andrade.

O objetivo da reunião pautou-se na organização de uma Comissão de Direitos Humanos da UEPB e na Organização de um Seminário da Rede Universitária de Integração para o desenvolvimento da ciência e da sociedade. Este evento foi coordenado pela Professora Edjane Dias - UFCG. Tratou ainda da criação de Grupos de Trabalhos Temáticos e do fortalecimento da Revista Eletrônica e impressa para divulgar os trabalhos de ensino, pesquisa e extensão.

A reunião também tratou da proposta de criação do novo campus no interior do Presídio do Serrotão em Campina Grande, tal decisão da UEPB causou polêmica na reunião, até porque não houve discussão com as entidades classistas sobre esta iniciativa.

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ADUEPB E O SINTESPB
NA REITORIA DA UEPB

No último dia dia 27 de setembro, (terça-feira), uma nova reunião foi realizada na reitoria, desta vez com a reitora Marlene Alves e com o vice-reitor Aldo Maciel. Segundo a reitora, o cumprimento do acordo realizado em maio, depende do REPASSE COMPLETO DO DUODÉCIMO DA UEPB PELO GOVERNO DO ESTADO.

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Clique e veja a nova Relação dos Processos em Tramitação

Governo cancela,
em cima da hora,
reunião do GT
sobre carreira

Confira

Fórum do Rio cobra 10% do PIB para Educação Pública

ADUEPB participa do

VIII Encontro Nacional

dos Sindicatos das

Universidades Estaduais

e Municipais

Clique aqui

Classe dominante impõe apartheid na educação do país

Leia +

NOTA DE APOIO DA ADUEPB À
GREVE DA CATEGORIA FISCAL DA PARAÍBA

A ASSOCIAÇÃO DOS DOCENTES DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DAPARAÍBA – ADUEPB, MANIFESTA SEU TOTAL APOIO E SOLIDARIEDADE AOS COMPANHEIROS TRABALHADORES DO FISCO ESTADUAL QUE LUTAM PELO CUMPRIMENTO DA LEI DE SUBSÍDIO, ESTA LEI É DE 2007 E O REAJUSTE NELA PREVISTO CONSTA NAS LEIS ORÇAMENTÁRIAS EM VIGOR. APELAMOS AO GOVERNO DO ESTADO QUE NEGOCIE COM URGÊNCIA, PARA QUE AS ATIVIDADES DO FISCO VOLTEM A NORMALIDADE.

SALÁRIO DIGNO PARA GARANTIR QUALIDADE DO SERVIÇO PÚBLICO!

Comemoração doa Dia do Professor no BNB Clube, no dia 14 de outubro de 2011

Clique aqui

Presidente profere palestra na Bahia sobre autonomia das Universidades

Esteve em Salvador, na Bahia, o professor José Cristovão de Andrade, presidente da Associação dos Docentes da Universidade Estadual da Paraíba. Ele participou do Fórum das Associações de Docentes das Universidades Estaduais da Bahia.

O professor faz palestra sobre “Autonomia Financeira e Movimento Docente”, com a participação também da Universidade de São Paulo – USP. O evento aconteceu na Universidade Estadual da Bahia (UNESB), no dia 30 de setembro de 2011.

A ADUEPB vem participando desses eventos, a exemplos do Rio de Janeiro (Campos), Mossoró, no Rio Grande do Norte e em São Paulo. O próximo evento acontecerá em Brasília, no mês de outubro, durante o Encontro Nacional das AD’S DA estaduais.

Segundo Andrade, a luta central é em defesa da autonomia financeira, política salarial digna para os docentes e democracia interna.

OS ALUNOS DO CEDUC EM PÉ DE GUERRA

Os alunos do CEDUC estão em pé de guerra contra a STTP por ter mudado a rota dos ônibus que fazem 202 e 222 e com isso os alunos do CEDUC II ficaram prejudicados. Estão sem ônibus para voltarem prá casa porque as linhas 263A sobe à Floriano Peixoto e a linha 263B não desce.

A luta é para que todas linhas passem pelo CEDUC II como antes. Os alunos denunciam ainda a falta de segurança naquele setor, pois são frequentes os assaltos. Que a polícia retorne a viatura que servia ao setor do viaduto e universidades.

ADUEPB E SINTESPB reúnem-se com a Reitoria

Os dirigentes da ADUEPB e SINTESPB reuniram-se com a Reitoria para tratar das questões salariais 2011 e dos problemas criados pela direção da PBPREV que insiste em descumprir as leis do PCCR da UEPB (8.441 de 28 de dezembro de 2007 e 8.700 de novembro de 2008) que garante ao aposentado (a)
migrar para o último nível da sua classe. A negação dessas leis está causando prejuízos para os aposentados da universidade.

As entidades irão acionar o governador do Estado Ricardo Coutinho e o Poder Judiciário para garantir o cumprimento do PCCR da UEPB. Quanto à conclusão das negociações salariais deste ano, conforme acordo com as categorias, a reitoria assumiu compromisso de que tão logo a Secretária de Finanças do Governo do Estado faça a correção dos índices do ORÇAMENTO DE 2011, principalmente dos meses de setembro a dezembro, a reitoria retorna, imediatamente nesta primeira quinzena de setembro,
a negociação com os sindicatos.

Novas reuniões ainda acontecerão nesta semana com o objetivo
de discutir e aprofundar as questões aqui citadas.

SÁBADO CULTURAL

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ADUEPB REUNIU-SE COM A REITORA MARLENE ALVES DE SOUZA LUNA E DISCUTIU QUESTÕES DOCENTES E INSTITUCIONAIS

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UEPB promove lançamento de selo personalizado em comemoração aos 45 anos da Instituição

Confira

ANÁLISE COMPARATIVA DE PERDAS

ADUEPB DIVULGA SITUAÇÃO DA GREVE NA UERN

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Presidente da Aduepb
proferiu palestra na Universidade do
Rio Grande do Norte sobre autonomia financeira e Ação Sindical

Confira a matéria

CAMPANHA SALARIAL 2011 E AS NEGOCIAÇÕES COM A REITORIA